为进一步促进2022届毕业生就业、推进专业综合评价和产业学院建设工作，6月23日，丁文丽校长到经济管理学院开展专题调研并就相关工作进行指导。

经济管理学院班子成员结合分管工作分别作了汇报。

丁文丽校长听取汇报并就重点事项进行深入分析研讨。她指出，学生就业、专业综合评价和产业学院建设三项工作间既有区别也有联系，相互影响，希望经济管理学院统筹谋划、一体推进。一是围绕就业工作目标，采用任务倒逼进度的方式，明确近期就业工作时间点和任务图，确保完成就业工作任务，在“稳就业、保民生”上发挥学院的作用；二是紧盯专业综合评价短板，细化工作措施，对症下药，确保下一次综合评价取得新成效，实现去“D”目标；三是充分调动全院教职工的积极性，进一步转变思想观念，以自贸学院建设、产业学院建设为契机，开拓办学新思路、闯出办学新路子，围绕应用型办学定位进一步转型发展；四是学院要发展，归根结底离不开人才，学院党政要进一步贯彻落实学校党委人才工作会议精神，进一步增强爱才、惜才、识才意识，为人才提供平台、做好服务、强化引导，凝聚学院发展的合力。

教务处副处长张丽娟、招生就业处副处长贾斌陪同调研，经济管理学院全体班子成员、教研室主任及相关教师代表参加调研座谈。